五十君商店採用情報
RECRUIT
創業昭和5年の五十君商店は、時計修理・部品工具販売の卸売として始まりました。近年、小売店をスタートし、卸売である仕入れという強みを生かして店舗の拡大を行っています。
そこで必要となってくるのは、店舗拡大に向けてのマネージメント力や各店舗からお客様へ発信する行動力です。次世代の力で小売業としての動きを培っていただきたいです。
国内外の有名ブランド専門店やメーカー、全国展開する大手家電量販店 といった取引先の担当者と、直接連絡をとりながら業務を進めるため、やりがいがあります。企業ごとに異なる手続きの仕方も、取引先を熟知した先輩が丁寧にレクチャーするので心配いりません。
入社後は、教育担当の先輩がついて指導を行います。
時計の内部構造や部品などの仕組みを知るところからスタートし、実際に修理を行う様子を見て、知識を蓄えていきましょう。お客様とのやりとりもしっかり教えます。
募集職種
ER修理サイト担当者
お客様が安心して大切な時計を預けられるように、今の時計の状態や修理に必要な処置などを説明します。お客様への対応は、メールや電話など会話が中心となるため、意思を正確に理解して誠実な対応をする必要があります。
経理
経理として、一般的な会計知識があれば十分対応可能です。ただし、取引先が多く、伝票や請求のデータ処理が多いため、期日を守って確実に行えることが重要になります。データの分析や入力処理などは、取引先に応じたシステムもあるためPCスキルは高い方が望ましいでしょう。
時計修理者
電池やベルトの交換、ピン・針などの簡易修理から、オメガ・ロレックスなど有名ブランドのオーバーホール、不具合がある時計の修理まで行います。 また、時計の状態を確認して修理品のお見積もり作成をします。
法人営業
時計専門店、百貨店、時計メーカー、家電量販店、修理会社などへの営業活動。 部品や修理用品を提案するほか、修理サービスそのものをお任せいただく提案も行います。
募集要項
給与 | 給与額は、職種・経験・能力などにより定めます |
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休日、休暇制度 | <年間休日123日> ■週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇(5日)※ ■夏季休暇(5日)※ ■GW休暇(5日)※ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※当社カレンダーによる |
昇給・賞与 諸手当 福利厚生制度 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定時間超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■駐車場あり |
勤務時間 | 9:00~18:00 ■店舗 ER:シフト制(実働8時間) ※店舗により異なります。 |
勤務地 | ■本社:東京都台東区上野5-24-1 ■IJセンター:茨城県古河市大山1302-1 ■大阪支社:大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル1階 ■新川崎店:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-5 パークタワー新川崎1階 ■本川越店:埼玉県川越市新富町1-22 西武本川越ぺぺ1階 ※転勤はありません。 |
採用フロー
STEP1
書類選考
フォームよりエントリーシート提出
STEP2
説明会・面接
会社説明+面接2回(部門長、主任、統括部長など)
STEP3
最終面接
納得いくまでお話しましょう!
STEP4
内定